こんばんは。

やっと木曜日が終わろうとしています。あと1日ですね、お疲れ様です。

 

さて、私は現在の待遇への不満から、転職活動をしています。

現在のプロジェクトは30人程度のチームなのですが、転出者が非常に多いです。

異動だったり、転職だったり、ドクターストップだったり。。

確かに業務内容に魅力はありませんが、待遇さえ良ければ私は転出は考えないかなぁと思います。

みんな待遇に不満を持っているのか・・業務内容に耐えられないのか。

2か月に1人のペースで出ていくので、知見もたまらないし、残った人が辛い思いをし、さらに転出者が出るという負のスパイラルに陥っています。

この度もひとり、転職で出ていきました。

そもそも中途が7割以上を占める会社なので、みんな転職経験者。どんどん出ていきます。

一度転職を経験してしまうと、異動感覚で転職に走る傾向がある気がします。

一方で、やはり会社を変えるというのはストレスが大きいもの。

システムも文化も業務も人も異なる中で、慣れるには半年はかかります。

その大変さを考えると、現状維持でも・・と思ってしまいますが。

安い給料でこき使われる今の状況は我慢ならないので、私も早く出ていく側に回りたいと思います。

 

おすすめの記事