こんばんは。
やっと今週も一週間終わりました。
はぁ、、疲れたー。ほとんど精神的な疲れです。
ずっと座っているので、眼精疲労肩こり腰痛も酷いですが。
さて、過去にもブログに書いた出社不可となった20代男性の後輩なんですけど、スケジュール管理がなってないんですよね。
なのでつい、状況確認や指示を多く出してしまうのですが、
「やろうと思ってたときに言われるとイラっとしますねｗ勉強しようと思っているときに勉強しなさいと言われる的な。」
とTeamsチャットで言われて、こっちがイラっとしました。
私だって、マイクロマネジメントなんてしたくないよ！
そうならないようにスケジュールを立てるよう言うのですが、中々出てこないし、上司にレビュー依頼を出したままフォローしないから、納期も遅れるし・・。（そもそも依頼の仕方が雑という問題もあるけど。）
だから自ずと、あれやった？これやった？いつできる？となるわけです。
しかもこのチャット、心象悪いというか・・不遜な態度がありありとしていて、鼻につく。
ミスをしても直せば問題無いと思っているらしく、全く悪びれないですしね。
ロボットと働いているわけじゃないんだから！って思ってしまいます。
指摘する工数も割かれているわけだから。
本人の性格だと思いますが、若さもあるのでしょうかね。
私は年配として、寛容な心でうまく回す方法を考えなくては・・ですよね。
このタイミングでいつも思うのが、「あー・・私はこの後輩と年収がほぼ同じだったんだ」ということ。
本当に納得がいかない。。
私も適応障害で休息したいよ・・。
