こんばんは。
今週は祝日が１日あるし、来週はGWだから乗り切れるぞ！と思いつつ始まった月曜日。
その翌日にしてどん底に落とされました。
同僚が、家庭の事情で今後一切出社できないというのです。
私が今、営業日の半数をテレワークできているのは、その同僚との分担あってのことです。
つまり、同僚が出社できない＝私の出社日が著しく増える、ということです。。
私も家の事情や、体調などがあったりもするので、日によっては相談の余地があるか確認したところ、無いとのこと。。
なんか、もやもやします。。
家庭の事情なら致し方ないですが、これまで家庭の事情を犠牲にして仕事を優先してきた（せざるを得なかった）私にとっては・・とても複雑な気持ちです。
こういう考え方が、老害になっていくのでしょうか。
同様の事象では、前職のプロジェクトで、状況が悪く非常に忙しいときに、メンバーの一人から、これから妊活もしたいので離脱します、と言われました。
このときも、もやもやしました。。
いずれも20代の社員なんですが、これが若い世代の主流の価値観なのでしょうか。
それとも、世代は関係ないのでしょうか。
私がストイックなだけなのかな。
もやもやする＝羨ましい、のであれば、私も自分のやりたいようにすればいいんですよね。
自分自身の問題かな・・。
これからどうしよう。。
今日もお昼休みに新たなエージェントと面談したのですが、「前職に戻れば？」とちょっと投げやり感を持って言われました。
少なくとも、今前職に戻ることは絶対無い！！！
