こんばんは。
今週もやっと木曜日まできました。
あと１日が乗り越えられないくらい、疲れています。
週５勤務（毎日残業有り）はやはり辛いです。
おまけに経済も下がり基調で、株価なんて見たくもありません。
仕事のストレス、お金のストレス、対人ストレスは、今週も容赦なく私を老化させてくれました。
鏡に写る顔が酷い。
さて、対人ストレスの一つである後輩問題。
後輩は昇進にしか興味がなく、昇進に関係の無い仕事はやりません、というスタンス。
その考え、逆に昇進から遠ざかっていると思うのですが、本人は頑なです。。
年度に１度目標を立てるのですが、「次のタイミングで昇進するための目標を立てたいので、その観点でレビューしてください！」
ときました。これで昇進できなかったら、目標設定を見誤った貴方の責任です、と言わんばかりに。
その前に、実態的に今の目標も達成できていないのですが・・。
こういう感じの子、前職では出会ったことがなくて、正直持て余しています。
他のチームメンバーからも、その子の苦情（成果物のクオリティが低い、指示してもできない、言葉が通じない等など。。）がたくさん入ってくるので、いやはやどうしたものかと。
まぁ、こんなこと書いていますが、その子の指導員である私は、その子と同じ年収なんですけどね！！
転職エージェントからは、「だいぶ値切られましたねｗｗ」的なことを言われました。
こんな低い年収で承諾した私、ホント馬鹿！あと、そのときのエージェント（リクルートエージェント）も、アドバイス一つしてくれなくて酷かった・・。
悩んでないで、さっさと転職しなきゃ！
今年に入って、いくつかエントリーしてみました。
業務と転職の両立は中々しんどいですが、頑張ります。
